Fatec Ribeirão Preto prorroga inscrições do vestibular e amplia oportunidade para candidatos

A Faculdade de Tecnologia (Fatec) de Ribeirão Preto anunciou a extensão do prazo de inscrições para o Vestibular do segundo semestre de 2026. Com a mudança, os interessados em disputar uma vaga nos cursos superiores gratuitos da instituição poderão se cadastrar até o dia 8 de junho, às 20h.

A prorrogação oferece uma nova oportunidade para estudantes que desejam ingressar no ensino superior tecnológico em uma das principais instituições públicas da região, reconhecida pela formação voltada às demandas atuais do mercado de trabalho.

Cursos atendem áreas em expansão

Para o segundo semestre, a unidade disponibiliza vagas em cursos ligados a setores estratégicos da economia e da inovação tecnológica.

Entre as graduações oferecidas estão:

  • Análise e Desenvolvimento de Sistemas;
  • Gestão de Recursos Humanos;
  • Gestão de Negócios e Inovação;
  • Sistemas Biomédicos.

As formações são voltadas para o desenvolvimento de competências práticas e preparação profissional em segmentos com alta demanda por mão de obra qualificada.

Inscrição é realizada exclusivamente pela internet

Os candidatos devem efetuar a inscrição por meio do portal oficial do Vestibular Fatec. A taxa de participação é de R$ 90.

A instituição reforça a importância de que os interessados realizem o cadastro dentro do prazo e acompanhem todas as etapas do processo seletivo.

Confira o cronograma atualizado

Os participantes devem ficar atentos às principais datas do vestibular:

  • Encerramento das inscrições: 8 de junho de 2026, às 20h;
  • Divulgação dos locais de prova: 24 de junho, a partir das 15h;
  • Aplicação da prova: 28 de junho de 2026, às 13h;
  • Publicação do gabarito oficial: 30 de junho, a partir das 15h;
  • Divulgação da primeira chamada: 14 de julho de 2026.

Atendimento aos candidatos

A Fatec Ribeirão Preto está localizada na Avenida Pio XII, nº 1.255, no bairro Vila Virgínia. Candidatos que enfrentarem dificuldades durante o processo de inscrição podem procurar atendimento diretamente na unidade para receber orientações.

Reconhecida pela qualidade de ensino e pela forte conexão com o setor produtivo, a Fatec tem desempenhado papel importante na formação de profissionais qualificados, contribuindo para o desenvolvimento econômico e tecnológico de Ribeirão Preto e de toda a região.

Hospital Santa Lydia abre seleção para contratação de profissionais em Ribeirão Preto

A Fundação Hospital Santa Lydia, em Ribeirão Preto, anunciou a abertura de um novo processo seletivo destinado à contratação de profissionais de níveis médio, técnico e superior. Além das vagas imediatas, a seleção também prevê formação de cadastro reserva para futuras contratações.

Os salários oferecidos variam entre R$ 1.885,97 e R$ 10.965,05, dependendo do cargo pretendido.

Inscrições seguem até 7 de junho

Os interessados devem realizar a inscrição exclusivamente pela internet até o dia 7 de junho de 2026. Para participar, será necessário o pagamento de uma taxa, fixada em R$ 22,10 para cargos de nível médio e técnico e R$ 22,62 para funções que exigem formação superior.

Vagas disponíveis

O processo seletivo contempla oportunidades em diferentes áreas de atuação.

Nível médio e técnico:

  • Auxiliar de Consultório Dentário – 1 vaga + cadastro reserva;
  • Auxiliar de Manutenção – 1 vaga + cadastro reserva;
  • Recepcionista – 1 vaga + cadastro reserva;
  • Técnico de Enfermagem – 1 vaga + cadastro reserva.

Nível superior:

  • Enfermeiro – 1 vaga + cadastro reserva;
  • Médico de Atenção Básica – Pediatria – 1 vaga + cadastro reserva;
  • Terapeuta Ocupacional – 1 vaga + cadastro reserva.

Entre os cargos ofertados, a remuneração mais alta é destinada à função de Médico de Atenção Básica Pediatra, com salário de R$ 10.965,05.

Prova está prevista para junho

De acordo com o cronograma divulgado pela instituição, a seleção dos candidatos ocorrerá por meio de prova objetiva com questões de múltipla escolha. A aplicação do exame está prevista para o dia 14 de junho.

A iniciativa busca reforçar o quadro de profissionais da Fundação Hospital Santa Lydia e ampliar a capacidade de atendimento dos serviços prestados à população de Ribeirão Preto.

Sertãozinho oferece capacitação gratuita em Desenho Técnico Mecânico com 20 vagas disponíveis

Moradores de Sertãozinho que buscam qualificação profissional na área industrial já podem se inscrever em um curso gratuito de Desenho Técnico Mecânico promovido pela Prefeitura Municipal, por meio da Secretaria de Desenvolvimento Econômico e Inovação.

A capacitação disponibiliza 20 vagas para participantes com idade entre 16 e 59 anos e integra um conjunto de ações voltadas ao fortalecimento da formação profissional em setores estratégicos da indústria regional.

Cadastro deve ser feito pela internet

As inscrições permanecem abertas até o dia 4 de junho e devem ser realizadas exclusivamente pela plataforma Trampolim. Após a inscrição, os candidatos selecionados deverão acompanhar as notificações enviadas por meio da conta GOV.BR para concluir o processo de matrícula.

Curso será realizado em período noturno

As aulas acontecerão presencialmente na Fundam (Fundação para o Desenvolvimento Educacional e Cultural da Alta Mogiana), situada na Rua Osvaldo Bertuso, nº 126, no bairro Antônio Nadaleto Mazer (Cohab 1), em Sertãozinho.

O cronograma prevê encontros de segunda a sexta-feira, no período da noite, entre os dias 22 de junho e 21 de julho. A carga horária total será de 100 horas.

Formação voltada às demandas da indústria

Ao longo do curso, os participantes terão contato com conteúdos fundamentais para a elaboração e interpretação de desenhos técnicos utilizados em processos industriais. Entre os temas abordados estão:

  • Aplicação das normas de desenho técnico;
  • Representações em projeções ortogonais e perspectivas;
  • Técnicas de cotagem;
  • Tolerâncias dimensionais e geométricas;
  • Desenhos em corte;
  • Conceitos utilizados na área mecânica industrial.

De acordo com a administração municipal, a iniciativa tem como objetivo ampliar o acesso à qualificação profissional e preparar trabalhadores para oportunidades em um segmento que segue em destaque na economia da região.